Mijn omgeving kan niets met mij

Dit blog gaat over een proces wat bij mij even heeft geduurd, en wat begon met een GIGA eye-opener. Ik wil er graag over delen omdat ik merk dat het bij vele anderen ook speelt. In dit blog geef ik ook aan welke rol er voor jou is weggelegd in het geheel.

Ik heb een introvert karakter en velen met mij. Ik krijg vaker de opmerking in de trant van: ‘ik heb het ook, maar mijn omgeving (collega’s, leidinggevende) kan hier niets mee’.

En ik vraag me dan af:

  • Waar kan je omgeving niets mee?
  • Wat betekent het voor je dat je omgeving er niets mee kan?
  • Wat is het gevolg voor jou?

Liefst zou ik ook nog willen weten waar deze uitspraak een gevolg van is.

En als je concludeert dat je omgeving er niets mee kan, wat doe jij dan?
Vaak gaan we ons aanpassen of gaan we dingen vermijden: we gaan mee in de massa, of je gaat je juist zoveel mogelijk afsluiten.

Als ik naar mezelf kijk, heb ik me altijd proberen aan te passen. Deels ook omdat ik zelf geen idee had hoe mijn karakter in elkaar zat en wat ik precies nodig had. Maar vooral ook omdat ik niet mijn grenzen aangaf.

Gevolg daarvan was voor mij:

  • je drijft af van je eigen ‘ik’
  • je ontkent jezelf en je behoeften
  • je gaat over grenzen heen

 

Terug naar de uitspraak. Als je aangeeft dat je omgeving er niets mee kan, leg je indirect ook de schuld bij je omgeving. Dan is dat een conclusie: je omgeving begrijpt je niet, zij hebben het gedaan. Je voelt je slachtoffer, misschien wel van de hele wereld: iedereen is tegen mij.

En ook dat herken ik. Maar ik weet inmiddels ook dat dit de allergemakkelijkste manier van met problemen omgaan is: iemand anders de schuld geven van een situatie.

Want als ik iets weet, is het dat je ALTIJD een eigen aandeel in je issue hebt. Kan je omgeving er niets mee? Wat is dan JOUW aandeel hier in geweest?

Wat heb je nog niet duidelijk genoeg gemaakt? Geef jij je grenzen aan? Weet je wie je zelf bent en wat je nodig hebt? Sta jij wel genoeg voor jezelf? Geef je dat met de juiste woorden aan? Wat heb jij nodig om wél goed met je omgeving om te kunnen gaan? Zodat ze begrip voor je tonen?

Goed met elkaar omgaan betekent altijd in eerste instantie vanuit begrip naar elkaar reageren. Als het begrip er niet is, zul je daar zelf ook open en eerlijk over moeten zijn. Dat betekent weten wat je nodig hebt, en daar een goed gesprek over aangaan. Ik geloof echt dat we daar mooie samenwerkingen mee bereiken en een betere wereld.

Ik begrijp dat dat niet zomaar lukt, het heeft bij mij ook een tijd geduurd. Maar de eye-opener dat ik ZELF altijd een aandeel heb in communicatie, heeft wel veel in gang gezet!

Heb je daar hulp bij nodig? Ik help je graag, zodat je je eigen verantwoordelijkheid neemt voor goede communicatie. Als jij die stap wilt nemen, mail me dan!

Ik geloof er in dat je altijd 100% jezelf mag zijn. Dan komen je talenten en kwaliteiten naar boven en zit je lekker in je vel. Dan is het leven van jou en voel je je vrij. Als je meer uit je introverte karakter wilt halen, én je eigen weg wilt volgen, neem dan eens contact met mij op!

Direct zelf aan de slag? Download hier de tool ‘Sterk in je werk’ en ontdek waar jouw talent ligt!

Meer lezen?

Hoe vergroot je je eigenwaarde?

Eigenwaarde. Ik vind het een mooi woord. Het is opgebouwd uit twee elementen: eigen en waarde. Je hebt voldoende eigenwaarde, als je je eigen waarde kent. En daar ontbreekt het nogal eens aan!  Hoe vergroot je dus je eigenwaarde? Door te kijken wat jouw waarde is....

Geef jij toe aan spontane ingevingen?

Ben jij iemand die een spontane ingeving volgt? Zo eentje waar je hart heel blij van wordt? Of ben je iemand die direct een hondertal gedachten er over heen laat gaan, zodat er uiteindelijk van je spontane plan niets meer over blijft? Zonde! Als je je herkent in het...

Hoe sterk is jouw introverte voorkeur?

Rond introvert zijn hangt nog steeds een ongemakkelijk sfeertje. En ik begrijp dat. Zoek in het woordenboek eens op wat het betekent en je wordt er niet echt vrolijk van: stil, teruggetrokken, verlegen, zelfs mensenschuw ben ik tegen gekomen. Nou ja, dat wil toch...

Hoe laat je als manager een introvert tot zijn recht komen?

Ik heb inmiddels uit eigen ervaring én praktijk een heleboel aspecten verzameld die typisch zijn voor introverte mensen. Gezien mijn eigen introverte aard is deze informatie zorgvuldig verzameld, en ga ik niet over een nacht ijs bij het verspreiden van deze tips. De...

Groepstrainingen en uber-enthousiaste trainers…

Groepstrainingen… heb jij daar ook een beetje een haat/liefdeverhouding mee? Zo’n dag waarin je met een groep mensen aan de slag gaat, en waar regelmatig in de handen klappend door de über-enthousiaste-extraverte trainer wordt geroepen: ‘Nou, dit gaan we eens even...
Spread the word!
Facebook0
Facebook
LinkedIn20
Follow by Email1
Google+
https://www.marliefranssen.nl/coaching/omgeving-niets-mij/
YouTube
RSS

Comments

comments

Direct 26 tips in je mailbox?
Krijg jij ook altijd te horen 'laat jezelf eens wat meer zien'? Vergroot je introverte waarde met deze 26 tips. Direct toe te passen in praktijk. Vraag het hier aan!
Door je aan te melden voor het E-book geef je toestemming om je gegevens te verwerken zoals vermeld in het privacystatement. Je gegevens zijn veilig bij mij.

Please spread the word!